- Asıl işverenin işyerinde kendi işçileri de bulunmalıdır.
- Alt işverene verilen iş, yardımcı işlerinden olmalıdır. Asıl işin bölünmesi, teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş olmalıdır.
- Alt işveren, işçilerini sadece o işyerinde aldığı işte çalıştırmalıdır.
- Alt işverene verilen iş, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin bir iş olmalı, asıl işe bağımlı ve asıl iş sürdüğü müddetçe devam eden bir iş olmalıdır.
- Alt işveren, daha önce o işyerinde çalıştırılan bir kimse olmamalıdır. Ancak daha önce o işyerinde çalıştırılan işçinin bilahare tüzel kişi şirketin ya da adi ortaklığın hissedarı olması, alt işveren ilişkisi kurmasına engel teşkil etmez.
0 yorum:
Yorum Gönder