Sanayileşme ve yeni ekonomi uygulamalarıyla değişen yaşam koşulları farklı sosyal, psikolojik ve ekonomik fırsatların ve sorunların ortaya çıkmasına sebep olmuştur. Bu anlamda özellikle gelişmiş ülkelerde, mikro-elektronik teknolojilerle desteklenen ileri sanayileşmenin getirmiş olduğu yüksek yaşam standartlarıyla bir yanda hayat kolaylaşırken, diğer yanda etkileri daha çok psikolojik boyutta olan olumsuz bir takım sorunlar saptanmıştır. Özellikle çalışanların tükenmişliği, hem yeni ekonominin hem de sanayi döneminin ürünüdür. Aynı şekilde, “mobbing” olarak yaygın bir şekilde bilinen “bezdirme”, ya da diğer bir ifadeyle “psikolojik taciz” hem sanayi toplumu hem de yeni ekonomi dönemi çalışanlarının karşılaştığı bir diğer önemli sorundur. Çalışma hayatına aktif olarak katılan kadınların ve erkeklerin, iş ortamında yaşadıkları ekonomik, sosyal, psikolojik, iletişim ve diğer sorunlar pek çok araştırmaya konu olmuştur. Bu sorunlardan biri de hem kadınların hem de erkeklerin karşıt ve hemcinslerinden iş hayatında maruz kaldıkları psikolojik tacizdir. Bu çalışmada, modern çalışma hayatının önemli bir sorunu olan, kadınların işyerinde maruz kaldıkları “mobbing” olarak ifade edilen psikolojik taciz konusu çalışılmıştır. Çalışmanın ilk bölümünde, “mobbing” kavramının ortaya çıkış sürecine değinilmiş, tanımı yapılmış, Türkiye’de ve dünyada “mobbing” ile ilgili istatistiksel verilere yer verilmiş ve etkileri üzerinde durularak literatür taraması yapılmıştır. İkinci bölümde, kadınların çalışma hayatında maruz kaldıkları psikolojik taciz ve şiddete dair istatistiksel verilere yer verilmiştir. Son bölümde ise, çalışan kadın ve mobbing ilişkisini ortaya koyabilmek için Kocaeli-Körfez bölgesinde farklı dört sektörde (finans, eğitim, sağlık, sanayi) 134 kadın ile anket araştırması yapılmıştır. Anket sonuçları SPSS 17 istatistik programı kullanılarak derlenmiş ve ortaya çıkan veriler değerlendirilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Mobbing, Psikolojik Taciz, Çalışma Sorunları, Kadın, Kocaeli
Çalışma Hayatında Kadına Yönelik Taciz (Mobbing) adlı makalenin tamamına buradan ulaşabilirsiniz.
0 yorum:
Yorum Gönder