- Feshin iptali durumunda işveren işçiyi ne kadar süre içerisinde işe başlatmak zorundadır? Cevap: bir ay içinde ( 30 gün )
- Fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren kaç gün içinde iş mahkemesine işe iade davası açılabilir? Cevap: 30 gün.
- Geçici iş ilişkisi en fazla ne kadar süre ile yapılabilir ve kaç defa yenilenebilir? Cevap: 6 ay 2 kere.
- Denenmek için işe alınan işçi sözleşmesiz en fazla ne kadar çalışabilir? Cevap: 2 Ay
- 6 aydan az sürmüş işlerde bildirimden sonra fesh edilmesi süresi ne kadardır? Cevap: 2 haftadır.
- 6 ay ile 1,5 yıl sürmüş işlerde bildirimden sonra fesh edilmesi süresi ne kadardır? Cevap: 4 haftadır.
- 1,5 ile 3 yıl sürmüş işlerde bildirimden sonra fesh edilmesi süresi ne kadardır? Cevap: 6 haftadır.
- Belirsiz iş sözleşmesinde 3 yıldan fazla sürmüş işlerde bildirimden sonra fesh edilmesi süresi ne kadardır? Cevap: 8 haftadır.
- İşçi iş kazasından dolayı gelir almak isterse sgk ya ne zamana kadar başvurabilir? Cevap: 5 yıla kadar.
- İş kazalarında iş günü kaybı ne kadardır? Cevap: 7500 gün
0 yorum:
Yorum Gönder